Vertriebsmitarbeiter:innen Neukundenakquise im Direktvertrieb D2D

Die Stadtwerke Lübeck Digital GmbH sucht für den Bereich Glasfaser und digitale Infrastruktur mehrere Vertriebsmitarbeiter:innen Neukundenakquise im Direktvertrieb D2D unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich). Zusätzlich zur Eingruppierung in EG 6 TV-V erfolgt eine leistungsbezogene Vergütung für erfolgreich abgeschlossene Neukundenverträge.

Karrierelevel

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Entgeltgruppe

6 TV-V

Zu besetzen ab

01.01.2024

Das sind die Aufgaben

  • Ansprache und Beratung potenzieller Neukund:innen im Bereich Glasfaserprodukte direkt vor Ort
  • Akquise in verschiedenen Phasen des Projektes
  • Koordination von Kundenanliegen mit den zuständigen Fachbereichen
  • Rückgewinnung von Kund:innen bei Kündigung
  • Mitwirken bei Veranstaltungen und administrativen Aufgaben

    • Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Kenntnisse in Telekommunikationsprodukten erforderlich
  • Führerschein Klasse B (ehemals 3)
  • Erfahrungen im Direktvertrieb und Haustürvertreter-Geschäft für erklärungsbedürftige Produkte sind wünschenswert
  • Zeit- und Selbstmanagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsübernahme, Engagement, Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch auf Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Argumentations- und Informationsfähigkeit, sehr gutes Konfliktmanagement

    • Das ist unser Angebot

    • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
    • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 6
    • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
    • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse
    • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
    • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
    • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
    • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!