Vertriebsmitarbeiter:in D2D Wärme

  • Stadtwerke Lübeck Energie GmbH
  • Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
  • Präsenz
  • Voll/Teilzeit
  • Publizierung bis: 18.09.2026

Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Privat- und Gewerbekundenvertrieb eine:n Vertriebsmitarbeiter:in D2D Wärme befristet für 24 Monate in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).

Das sind deine Aufgaben

  • Neukundenakquise im Direktvertrieb (D2D) mit Fokus auf Privat- und Gewerbekunden durch aktive Ansprache von Kunden und Eigentümern für Neuanschlüsse an das Fernwärmenetz
  • Durchführung von Beratungsgesprächen zum Thema Fernwärme, Strom und Gas
  • Bearbeitung von Kundenanliegen durch Erfassung und Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche
  • Unterstützung bei Veranstaltungen sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten

Das wünschen wir uns

Beruflicher Abschluss: 

  • Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse 

Zusatzqualifikation: 

  • Führerschein Klasse B

Erforderliche Fachkenntnisse: 

  • Kenntnisse zu Commodity-Produkten (Strom, Gas, Wärme) erforderlich 

Berufliche Erfahrung: 

  • Erfahrungen im Direktvertrieb und im Haustürvertreter-Geschäft für erklärungsbedürftige Produkte sind wünschenswert 

Managementkompetenzen: 

  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsübernahme
  • Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  • Deutsch in Wort und Schrift auf C1-Niveau 

Soziale Kompetenzen: 

  • Hohe Eigenmotivation
  • Offene und positive Grundhaltung 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten 
  • Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick 

Das ist unser Angebot

  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 6 (48.653 € - 56.583 €).
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

 


Bei Fragen für dich da:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!