Strategische Businesspartner:innen für unsere Geschäftsfelder

Die Stadtwerke Lübeck Holding GmbH sucht für die Unternehmensentwicklung mehrere Strategische Businesspartner:innen für unsere Geschäftsfelder unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Karrierelevel

Berufserfahrene

Entgeltgruppe

12 TV-V

Zu besetzen ab

01.01.2023

Deine Aufgaben

  • Du bist Teil des Teams „Unternehmensentwicklung“ und dabei verantwortliche:r Businesspartner:in für ein fest zugeordnetes Geschäftsfeld. So begleitest du gemeinsam mit uns die Neuausrichtung der SWL Gruppe im Rahmen von Strategieprozessen und -projekten.
  • Als Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und dem von Dir betreuten Geschäftsfeld unterstützt du die Abstimmung der Konzernstrategie mit den Geschäftsfeldern und den stetigen Abgleich zwischen dem Ziel und dem operativen Tagegeschäft und agierst als Sparringspartner:in in alle Richtungen.
  • Du identifizierst Potenziale für die Optimierung von Portfolien und Businesscases und entwickelst markttaugliche Lösungskonzepte.
  • Du bist wichtige:r Ansprechpartner:in für das Projektmanagement, entscheidest mit dem von dir betreuten Geschäftsfeld, welche Projekte aufgesetzt werden, übernimmst selbst auch Projektleitungen und stellst die Steuerung externer Beratungen sicher.
  • Du entwickelst und implementierst innovative und nachhaltige Konzepte, um „dein“ Geschäftsfeld im Gesamtkontext der Unternehmensgruppe zukunftssicher aufzustellen.
  • Du arbeitest hochmotiviert bei der Weiterentwicklung der Leistungsangebote der Abteilung „Unternehmensentwicklung“ zu einer internen Beratung mit.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Innovationsmanagement oder nachweisbare gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse.
  • Du hast bereits Businesscases verantwortet, die zeigen, dass Du einen starken Fokus auf Umsätzen und Erfahrung im direkten Kundenkontakt hast.
  • Du bringst Wissen und Erfahrung aus mindestens drei Bereichen mit: Business Development, Market Intelligence, Portfoliomanagement, Entwicklung kennzahlenbasierter Steuerungslogiken, Strategieentwicklung, Commercial Excellence, Prozesseffizienz – idealerweise im Rahmen von beratender Tätigkeit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Kundenmanagement gepaart mit starkem unternehmerischen Denken.
  • Du begeisterst Dich für digitale und nachhaltige Daseinsvorsorge, verstehst die Rolle von kommunalen Unternehmen in der Energie- und Mobilitätswende und hast Lust, mitten in turbulenten Zeiten einen Beitrag zur Neuausrichtung zu leisten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsskills sowie analytisches Denkvermögen und Abstraktionsfähigkeiten gehören zu Deinem Skillset ebenso wie Team- und Dienstleistungsorientierung.
  • Du bist motiviert gemeinsam im Team Großes zu erreichen, außerdem hast Du ein herausragendes Auffassungsvermögen und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.

Unser Angebot für Deinen Einsatz

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 12
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - auch für Führungspositionen - und zahlreiche Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Jede Führungsposition kann mit einem Volumen von mindestens 75% besetzt und auf 100% erhöht werden
  • Unterstützung von Eltern durch Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit der Notfall-Kinderbetreuung sowie berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans
  • Wir begrüßen auch ausdrücklich Tandembewerbungen mit geteilter Arbeitszeit für eine Stelle
  • Vielfältiges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
  • Kantine im Unternehmen, auch mit vegetarischen und veganen Gerichten
  • Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen und ausreichend E-Ladesäulen, Bus-Station (Linie 7) direkt vor der Tür sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und zum Bezug des Jobtickets SH
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!