Software Entwickler:in Smart City Plattform

Die Stadtwerke Lübeck Digital GmbH sucht für das Entwicklerteam im Smart City Bereich eine:n Software Entwickler:in Smart City Plattform unbefristet in Vollzeit (Teilzeit ist möglich).

Karrierelevel

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Entgeltgruppe

12 TV-V

Zu besetzen ab

sofort

Das sind die Aufgaben

  • Du entwickelst unsere Urban Data Plattform und das Geoportal softwareseitig in enger Abstimmung mit dem IT Architekten und den Kunden weiter.
  • Du setzt fachspezifische Anwendungen aus dem Smart City Umfeld zum Datenmanagement und zur Datenvisualisierung für unsere Plattform um.
  • Du erweiterst die Urban Data Plattform mit eigenentwickelten Modulen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen.
  • Du setzt Kundenanforderungen im Rahmen unserer Kundenprojekte im Smart City-Umfeld um.
  • Du baust den Datenbereich der Urban Data Plattform aus und entwickelst die Schnittstellen der Plattform zu anderen datenliefernden Systemen weiter.

    • Das wünschen wir uns

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Richtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen.
  • Du hast Erfahrungen mit CKAN, Python, Datenmodellen RDF, DCAT, Docker, Frontend HTML, CSS.
  • Du kennst dich mit agilen Vorgehensmethoden aus.
  • Dich zeichnen Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, eine strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsvermögen aus.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau, Homeoffice anteilig möglich.

    • Das ist unser Angebot

    • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
    • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 12
    • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
    • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
    • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
    • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
    • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
    • Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!