Sachbearbeiter:in Auftragsmanagement Messgerätewechsel

  • TraveNetz GmbH
  • Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
  • Präsenz / Mobil
  • Voll/Teilzeit
  • Publizierung bis: 31.05.2026

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Auftragsmanagement eine:n Sachbearbeiter:in Auftragsmanagement Messgerätewechsel unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich). 

Das sind deine Aufgaben

Recherchetätigkeiten zu messstellenrelevanten Themen mit direkter Dispositionsvereinbarung:

    • Bearbeitung von Kundenanfragen (schriftlich und telefonisch)
    • Ermittlung und Klärung von Unstimmigkeiten
    • Disposition von Material und Personal
    • Termin- und Auftragsverfolgung inkl. Kundenabsprachen
    • Unterstützung bei Klageverfahren nach nicht erfolgtem Turnuswechsel

Kaufmännische, administrative und operative Aufgaben:

    • Systemauswertungen und Analysen in SAP (z. B. SAP MM, PM, Argos/e)
    • Bearbeitung von Fehlermeldungen und Weitergabe an IT-Dienstleister
    • Reporting zu offenen Aufgaben (wöchentlich, monatlich)
    • Klärung technischer Probleme
    • Internes Beschwerdemanagement
    • Pflege von Stammdaten

Das wünschen wir uns

Beruflicher Abschluss:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis oder technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Zählerwesen/Dienstleistung mit guten kaufmännischen Verständnis oder nachweisbare gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
Erforderliche Fachkenntnisse:
  • Sehr gute DV-/PC-Kenntnisse in Argos/e sowie MS Office (Sharepoint, Excel, Access, Word) und SAP-ISU mit kaufmännischem und technischem Verständnis 
Berufliche Erfahrung: 
  • Langjährige Erfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen oder bei einem Netzbetreiber
Managementkompetenzen: 
  • Denken in Möglichkeiten/ Optionen
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Verantwortungsübernahme
  • Unternehmerisches Handeln
Soziale Kompetenzen: 
  • Kundenorientierung
  • Kommunikations- und Informationsverhalten
  • Teamverhalten

Das ist unser Angebot

  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 6.
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
 


Bei Fragen für dich da:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!