Projekt- und Produktmanager:in

  • Stadtwerke Lübeck Digital GmbH
  • Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)

Die Stadtwerke Lübeck Digital GmbH sucht für die Abteilung Digitale Schule & Helpdesk eine:n Projekt- und Produktmanager:in unbefristet in Vollzeit. Teilzeit und/oder Tandem mit mind. 19,5 Stunden/Woche wäre ebenfalls möglich.

Das sind deine Aufgaben

  • Projektmanagement für Projekte im Bereich der Schul-IT
  • Ansprechpartner:in für Kund:innen
  • Steuerung der externen Dienstleister:innen
  • Erstellung und Verantwortung für Kundenverträge: Einholen von Dienstleistungsangeboten, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen, Steuerung von Ressourcen, Kostenmanagement und Qualitätskontrolle
  • Planung und Umsetzung von Produkten und Projekten: Anforderungsklärung, Erstellung von Konzepten und Zeitplänen sowie Abstimmung mit internen und externen Partner:innen, Kund:innen und Auftraggeber:innen 
  • Koordination und Steuerung: Management von Backlogs, Aufgabenverteilung und Kontrolle der Ergebnisse, Einhaltung von Kosten- und Zeitplänen 

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, IT, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung  mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Tiefgehende Kenntnisse der alten und neuen IT-Projektwelt – klassisches IT-Projektmanagement und agiles Produkt-/Projektmanagement 
  • Mehrjährige Erfahrungen als Projekt- und Produktmanager:in mit digitalen Produkten, Leitungserfahrung mit Product Teams wünschenswert
  • Zielorientierung, Leistungsbereitschaft, Selbstorganisation und Entscheidungsstärke, ausgewogenes Gespür für Wirtschaftlichkeit und Innovationsfähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, optimistische Grundhaltung, agiles Mindset, ausgeprägte Kundenorientierung

Das ist unser Angebot

  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12.
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
 


Bei Fragen für dich da:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!