Monteur:in Messtechnik

Die TraveNetz GmbH sucht für die Gruppe Bauaufsicht und Qualitätssicherung eine:n Monteur:in Messtechnik unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche möglich).

Karrierelevel

Berufserfahrene

Entgeltgruppe

8 TV-V

Zu besetzen ab

01.04.2023

Das sind die Aufgaben

  • Durchführung von Messungen und messtechnischen Überprüfungen in den Netzen und Anlagen der Stadtwerke Lübeck mit folgenden Schwerpunkten: Kurzschlussstrommessungen im Niederspannungsnetz, Erdungswiderstandsmessungen in Schaltanlagen, Umspannwerken und Stationen, Spannungs-, Strom- und Leistungsmessungen sowie Netzanalysen, auch mit computergestützten Messgeräten über PC-Ein- und Ausgaben, Kabelortungen, Kontrolle der Nullungsbedingungen und EMV-Messungen in Kundenanlagen, Fehlerspannungsmessungen in Kundenanlagen bei Elektrisierungserscheinungen, Wartung des Messwagens und der Messgeräte
  • Abwicklung von Messungen und messtechnischen Überprüfungen an Kabeln einschließlich Spannungsfestigkeitsprüfungen von 110-, 30-, 10-kV- und 0,4-kV-Kabeln, Isolationsprüfungen von Steuer- und Fernmeldekabeln und Mantelprüfungen an Kunststoffkabeln
  • punktgenaue Fehlerortsmessungen von 110-, 30-, 10- und 0,4-kV-Kabeln sowie von Steuer- und Fernmeldekabeln
  • Aufbau und Instandhaltung aller Korrosionsschutzanlagen der Stadtwerke Lübeck sowie messtechnische Überwachung des kathodischen Korrosionsschutzes inklusive Fehlerortungen
  • Verantwortung für den Aufbau und die Instandhaltung der Lecküberwachungssysteme in den Fernwärmenetzen sowie für die messtechnische Überwachung samt Fehlerortung
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Das wünschen wir uns

  • abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
  • einschlägige Berufspraxis in der elektrischen Mess- und Netzbetriebstechnik
  • Kenntnisse in der Kabelfehlerortung, der elektrischen Messtechnik und im kathodischen Korrosionsschutz (KKS)
  • farbliches Sehen, gutes Gehör
  • zuverlässige, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
  • Führerschein der Klasse C1

Unser Angebot für Ihren Einsatz

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 8
  • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Unterstützung von Eltern durch Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit der Notfall-Kinderbetreuung sowie berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans
  • Kantine im Unternehmen, auch mit vegetarischen und veganen Gerichten
  • Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen und ausreichend E-Ladesäulen, Bus-Station (Linien 7 und 15) direkt vor der Tür sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und zum Bezug des Jobtickets SH
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!