Meister:in Technik

Die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH sucht für den Bereich Fähren eine:n Meister:in Technik in unbefristeter Anstellung. (Vollzeit / Teilzeit im Rahmen des Jobsharings möglich)

Karrierelevel

Berufserfahrene

Entgeltgruppe

9 TV-N

Zu besetzen ab

sofort

Das sind die Aufgaben

  • Leitung und Steuerung des Teams Technik im Bereich Fähren
  • Erstellung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen für die Fährschiffe und –boote und den technischen Einrichtungen und Anlagen im Werkstattmanagementsystem
  • Durchführung von hochwertigen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Koordination der an Fremdfirmen vergebenen Aufträge
  • Planung, Begleitung und Nachbereitung von Werftaufenthalten der Fähren
  • Initiieren, Leiten und Mitwirken von/an Projekten und Teilprojekten zu Fach- und Organisationsthemen
  • Koordinierung und Anleitung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden mit den jeweiligen Fachkräften
  • Technische Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden des Bereichs Fähren

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechatroniker/in, Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik oder Nutzfahrzeuge, Schiffsmechaniker/in, Schiffsmaschinenschlosser/in,) mit darauf aufbauender Weiterqualifizierung z.B. zum/zur Meister:in oder gleichwertige Qualifikation
  • mindestens 3-jährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich und Führungserfahrung wünschenswert
  • Sicheres Auftreten, Entscheidungsvermögen und hohe Eigeninitiative
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, und „Hands-on-Mentalität“
  • Flexibilität sowie Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Rufbereitschaft
  • Bereitschaft zur Erlangung der Fährpatente zum Führen der Fähren
  • Gute DV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B

Das ist unser Angebot

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N in der Entgeltgruppe 9
  • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse
  • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
  • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
  • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!