Leitung (m/w/d) Arbeitssicherheit

  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Technische Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit

Arbeitssicherheit weiterdenken. Sicherheit gestalten. Verantwortung übernehmen.

Für unsere Stabstelle Arbeitssicherheit suchen wir dich als Leitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die Arbeitssicherheit im gesamten Konzern strategisch weiter, entwickelst Strukturen und Standards und sorgst gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden dafür, dass Sicherheit nachhaltig gelebt wird.

Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Das sind deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Stabstelle Arbeitssicherheit und steuerst die vorhandenen Ressourcen.
  • Du entwickelst Ziele, Strategien und Standards für den konzernweiten Arbeitsschutz und stellst deren nachhaltige Umsetzung sicher.
  • Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Sicherheitsorganisation und baust ein integriertes Arbeitsschutz-Managementsystem weiter auf.
  • Du sorgst dafür, dass alle arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen rechtskonform umgesetzt werden, und entwickelst daraus wirksame Präventionsmaßnahmen.
  • Du berätst die Unternehmensleitung und Führungskräfte kompetent in allen Fragen der Arbeitssicherheit und organisierst die sicherheitstechnische Betreuung.
  • Du analysierst Arbeitsunfälle und sicherheitsrelevante Ereignisse, leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab und begleitest deren Umsetzung.
  • Du baust ein konzernweites Sicherheitsnetzwerk auf und stärkst ein gemeinsames Verständnis von Sicherheit über Gesellschafts- und Bereichsgrenzen hinweg. Auch der Auf- und Ausbau in externe Netzwerke gehört zu deinen Aufgaben.
  • Du wirkst bei der Gewinnung, Qualifizierung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden mit.
  • Du führst und begleitest Veränderungsprozesse und bringst unterschiedliche Perspektiven und Interessen zu gemeinsamen Lösungen zusammen.

Das wünschen wir uns

Berufliche Abschluss: 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Anerkannte Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG

Erforderliche Fachkenntnisse: 

  • Kenntnisse im Aufbau von Managementsystemen (z. B. ISO 45001)
  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Regelwerke
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Unfallverhütungsrecht
  • Kenntnisse in technischen Betriebs- und Infrastrukturprozesse

Berufliche Erfahrung: 

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in komplexen technischen Organisationen oder Konzernstrukturen
  • Erfahrung in der Steuerung übergreifender Sicherheitsorganisationen

Managementkompetenzen: 

  • Führungserfahrung sowie Erfahrung im Change-Management und in Organisationsentwicklung
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in Projektleitung und Steuerung komplexer Vorhaben
  • Verhandlungssicherheit  

Soziale Kompetenzen: 

Du denkst strategisch und konzeptionell, ohne den Blick für die Praxis zu verlieren. Du trittst souverän auf, kannst Menschen für deine Themen gewinnen und vertrittst deine Position klar und überzeugend.

Dabei bringst du Beratungsstärke und Durchsetzungsvermögen zusammen, kommunizierst verbindlich und wertschätzend und hast Freude daran, unterschiedliche Gesellschaften, Bereiche und Interessen zu verbinden.

Dein Ziel: eine Sicherheitskultur, die nicht nur auf dem Papier steht, sondern im gesamten Unternehmen gelebt wird.

 

Das ist unser Angebot

  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 13 (77.795 € - 107.186 €).
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
 


Bei Fragen für dich da:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!