Leiter:in Tiefbau

Die TraveNetz GmbH sucht für die Gruppe Tiefbau eine:n Leiter:in Tiefbau in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit ist möglich).

Karrierelevel

Führungsposition

Entgeltgruppe

10 TV-V

Zu besetzen ab

sofort

Das sind die Aufgaben

  • Sie leiten die Gruppe Tiefbau, führen die Mitarbeiter:innen und sorgen für deren Einsatz entsprechend der Eignung
  • Bei der fachlichen Koordination von Tiefbauarbeiten sind Sie der Ansprechpartner zu externen Dienstleistern und stimmen die Schnittstellen intern und extern ab
  • Sie organisieren die Bauarbeiten und übernehmen die technische Überwachung. Dazu stimmen Sie die Baumaßnahmen mit Ämtern und Behörden ab, übernehmen die Personal- und Materialeinsatzplanung und überwachen die Einhaltung der geplanten Aufträge
  • Die Abnahme und Inbetriebnahme der ausgeführten Leistungen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet

Das wünschen wir uns

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Bautechniker:in im Bereich Tiefbau mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen Kenntnisse zur Absicherung von Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum, technisches Verständnis sowie Geschick im Umgang mit Baugeräten
  • Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke sowie SAP-Kenntnisse bringen Sie ebenfalls mit
  • Sie haben eine gute Kundenorientierung, sind ein Organisationstalent und bringen Durchsetzungsstärke mit
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1/C1E und sind bereit, am Schicht- oder Rufbereitschaftsdienst teilzunehmen

Das ist unser Angebot

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 10
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse
  • Spezielle Angebote für Eltern wie zum Beispiel eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
  • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind unter anderem Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
  • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
  • Moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!