Leiter:in Technik

Die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH sucht für den Bereich Betrieb und Technik eine:n Leiter:in Technik in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich mit 30 h/Woche).

Karrierelevel

Berufserfahrene, Führungsposition

Entgeltgruppe

AT

Zu besetzen ab

01.07.2023 oder nach Vereinbarung

Das sind die Aufgaben

  • Du steuerst und führst den technischen Bereich
  • Du bist für Deine Mitarbeiter:innen da und führst sie fachlich und disziplinarisch
  • Du übernimmst die technische Verantwortung für die Anlagen und stellst die stete Betriebsfähigkeit und bestmögliche Qualität der Ergebnisse sicher
  • Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Du übernimmst Projektverantwortung und die fachliche Leitung der Projektteammitglieder in anspruchsvollen technischen Projekten
  • Du erstellst und verantwortest den technischen Quartalsbericht

Das wünschen wir uns

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Fahrzeugtechnik / Alternative Antriebe in der Fahrzeugtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der alternativen Antriebstechnologien, insbesondere Elektromobilität im ÖPNV
  • vielfältige Kenntnisse im Projektmanagement und Projektführung
  • Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Werkstattprozessen sowie Erfahrung mit Werkstatt- und Betriebshofmanagementsystemen
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit
  • Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen, Empathie sowie höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartner:innen aller Ebenen

Das ist unser Angebot

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Außertarifliche Vergütung
  • Vielfältiges Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte
  • Hohes Maß an Selbstverwirklichung sowie ein sehr gutes Betriebsklima und eine großartige Unternehmenskultur
  • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
  • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
  • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
  • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
  • Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!