Gruppenleiter:in Planung, Bau und Betrieb Wasserwirtschaft

  • Stadtwerke Lübeck Energie GmbH
  • Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck
  • Präsenz / Mobil
  • Voll/Teilzeit
  • Publizierung bis: 21.09.2026

Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Planung, Betrieb & Bau Wasser eine:n Gruppenleiter:in Planung, Betrieb & Bau Wasserwirtschaft unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Das sind deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich der Förderung einer unterstützenden und leistungsorientierten Teamkultur.
  • Strategische Entwicklung und ergebnisorientierte Leitung der Gruppe unter Berücksichtigung personeller, fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und unternehmensstrategischer Vorgaben sowie Verantwortung für die Organisationsstruktur gemäß DVGW-Richtlinien.
  • Übergeordnete Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau- und Umbauprojekten in den Bereichen Wasseraufbereitung, Verteilung und Speicherung.
  • Optimierung von Betriebsabläufen und Anlagen hinsichtlich Ressourceneinsatz, Versorgungssicherheit, Energieverbrauch und Arbeitssicherheit.
  • Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien zur Automatisierung und Effizienzsteigerung im technischen Betrieb.
  • Koordination und Bewertung technischer Innovationen sowie Ausbau von Kooperationen mit strategischen Partnern und Verbänden.
  • Mitwirkung bei Investitionsplanungen, Erstellung von Machbarkeitsstudien und Entwicklung von Strategien zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit.

Das wünschen wir uns

Beruflicher Abschluss:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) Wasserwirtschaft, Bauingenieurswesen, Maschinenbau, Energietechnik oder nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse 

Zusatzqualifikation: 

  • Führerschein Klasse B

Erforderliche Fachkenntnisse:

  • Kaufmännische Grundkenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke
  • Fundierte Planungs- und Betriebskenntnisse in der Wasserversorgung
  • Projektmanagementkenntnisse sowie Digitalisierungskompetenzen
  • Anwenderkenntnisse von SAP und Datenbanken
  • Programmierungskenntnisse (z.B. Python)

Berufliche Erfahrung: 

  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Wasserversorgung 

Managementkompetenzen: 

  • Führungserfahrung sowie Steuerung und Delegation
  • Überzeugungs- und Durchsetzungskraft
  • Denken in Möglichkeiten/Optionen
  • Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit

Soziale Kompetenzen: 

  • Kommunikations- und Informationsverhalten
  • Kooperations. und Konfliktverhalten 

Sonstiges:

  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Wasserwirtschaft
  • Wohnsitz in oder in unmittelbarer Nähe von Lübeck 

Das ist unser Angebot

  • Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 13 (77.795 € - 107.186 €).
  • Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
  • Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
  • Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
  • Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
  • Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
  • Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
 


Bei Fragen für dich da:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!