Gruppenleiter:in Aktive Technik

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Aktive Technik eine:n Gruppenleiter:in Aktive Technik unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Karrierelevel

Berufserfahrene, Führungsposition

Entgeltgruppe

12 TV-V

Zu besetzen ab

sofort

Das sind die Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Optimierung und Effizienzsteigerung im eigenen Verantwortungsbereich
  • Sie sorgen für die Definition, Sicherstellung und Einhaltung der notwendigen Regelungen und Richtlinien für das technische Ausrollen der Glasfasernetze
  • Sie stellen einen ungestörten und effizienten Betrieb sowie die ordnungsgemäße Durchführung der Planung von Instandhaltungs- und Neu-/Umbauplanungen der Breitbandnetze der TraveNetz GmbH sowie der extern beauftragten Tätigkeiten unter Einhaltung von Gesetzen, technischen Regeln, Vorschriften, Verträgen, Anweisungen, Wirtschaftlichkeit und Unternehmensstrategien sicher

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Berufserfahrung im Bereich Netzwerkbetrieb, sicherer Umgang mit Produkten gängiger Hersteller (z.B. Cisco, Juniper), Erfahrung im Betrieb von IP Routern, MPLS- und Access-Systemen (z.B. AON, PON) und den dazugehörigen Routing-Protokollen (BGP, OSPF, IS-IS, MPLS/SR), frühzeitiges Erkennen von technischen Trends, Kenntnisse im Vergaberecht und Projektmanagement, gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
  • Mehrjährige spezifische Berufs- und Führungserfahrung idealerweise im Bereich FTTH, Elektrotechnik, weitgefächertes Wissen über IT- und TK-Techniken inkl. von Best-Effort-Praktiken, Kenntnisse in ITIL, Methodenkompetenz im Projektmanagement, belastbare Erfahrung im Betrieb von TK-Netzen und –anlagen, Erfahrung mit der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Teamgeist, optimistische Grundhaltung, ausgeprägte interne und externe Kundenorientierung, Steuerung und Delegation, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz und Verantwortungsübernahme
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, deutsche Sprachkenntnisse auf C1-Niveau, Führerschein Klasse B/3

Das ist unser Angebot

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 12
  • Vielfältiges Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte
  • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
  • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
  • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
  • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
  • Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!