Elektroniker:in für Ladeinfrastruktur / E-Anlagen

Die Stadtwerke Lübeck Mobil GmbH sucht für den Bereich Betrieb & Technik, Abteilung Ladeinfrastruktur/E-Anlagen einen Elektroniker:in für Ladeinfrastruktur / E-Anlagen unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich mit mind. 30 Stunden/Woche).

Karrierelevel

Berufserfahrene

Entgeltgruppe

6 TV-N

Zu besetzen ab

nächstmöglicher Zeitpunkt

Das sind die Aufgaben

  • Instandhaltung, selbstständige Diagnose und Beheben von Störungen im Bereich der E-Anlagen sowie speicherprogrammierbarer Steuerungen im Einzugsbereich der SWL Mobil GmbH wie z.B. Torsteuerungen, Waschanlagen, HLK-Anlagen
  • Überwachung der Prüfpflichten mithilfe eines Infrastruktur-Datenmanagement-Systems und Prüfung von elektrischen Anlagen und Geräten
  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der Ladeinfrastruktur
  • Optimierung unserer E-Anlagen hinsichtlich Energiekosten und Stand der Technik
  • Instandhaltung der allgemeinen E-Anlagen im Streckennetz wie z.B. Beleuchtungsanlagen und digitale Fahrgastinformation
  • Wahrnehmung der Fach- und Aufsichtsverantwortung als Elektrofachkraft (EFK) nach DIN VDE 1000-10 für Teilanlagen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in / Elektroinstallateur:in oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung
  • Praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgaben sowie Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich HLK-Anlagen sind ebenfalls von Vorteil
  • Ausgeprägtes Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein sowie technisches Verständnis und Umsicht
  • Engagement, sowie eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit
  • Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C/D wünschenswert
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Das ist unser Angebot

    • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
    • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-N in der Entgeltgruppe 6
    • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
    • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
    • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen oder verschiedene Sport und Präventionskurse
    • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
    • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
    • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
    • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!