Elektromeister:in Wasserwirtschaft

Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Wasserwirtschaft eine:n Elektromeister:in Wasserwirtschaft unbefristet in Vollzeit (Teilzeit ist möglich).

Karrierelevel

Berufserfahrene

Entgeltgruppe

9 TV-V

Zu besetzen ab

01.05.2023

Das sind die Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für die zugeteilten Monteur:innen für den Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Wasserversorgungstechnik
  • Verantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft in der Elektrotechnik (NS) in allen Wasserversorgungsanlagen
  • Planung aller Neu-, Ab- und Umbauarbeiten der E-Technik und Informationstechnik in allen Wasserversorgungsanlagen
  • Abwicklung der Bauausführung aller Neu- und Umbauarbeiten der E-Technik und Informationstechnik in allen Wasserversorgungsanlagen
  • Koordinierung und Überwachung der operativen Betriebsausführung in der E-Technik und Informationstechnik in allen Wasserversorgungsanlagen
  • Steuerung der DGUV V3-Prüfung (Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Betriebsmittel)
  • Festlegung, Koordinierung und Überwachung der wiederkehrenden und außerplanmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für die Elektro- und Informationstechnik in allen Wasserversorgungsanlagen
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Das wünschen wir uns

  • Meister:in oder Techniker:in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Befähigte Person zur Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester Betriebsmittel und Anlagen
  • Kaufmännische Grundkenntnisse, fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Regelwerke, SAP PM Anwendungskenntnisse
  • Relevante Berufserfahrung in der Wasserversorgung, fundierte Kenntnisse im Anlagenbau und in der Steuerungs- und Regelungstechnik, gute Kenntnisse in verfahrenstechnischen Anlagen im Trinkwasserbereich
  • Hohe kommunikative Kompetenz und Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B
  • Wohnsitz in Lübeck oder in unmittelbarer Nähe von Lübeck

Das ist unser Angebot

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 9
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse
  • Spezielle Angebote für Eltern wie zum Beispiel eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
  • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind unter anderem Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
  • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
  • Moderne Arbeitsplätze, kostenfreie Parkplätze gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!