Business Partner:in Lernen und Entwicklung

Die TraveNetz GmbH sucht für die Organisations- und Personalentwicklung eine:n Business Partner:in Lernen und Entwicklung unbefristet mit max. 30 Stunden pro Woche.

Karrierelevel

Berufserfahrene

Entgeltgruppe

10 TV-V

Zu besetzen ab

01.07.2023 oder früher

Das sind die Aufgaben

  • Du berätst und begleitest die Fachbereiche zu den Themen Lernen und Entwicklung
  • Für die verschiedenen Zielgruppen des Unternehmens definierst und entwickelst du geeignete Lernformate und arbeitest hierfür mit externen Dienstleister:innen zusammen
  • Die eigenständige Erarbeitung und Durchführung von Konzepten für Inhouse-Trainings und -Workshops, z.B. zur Teambildung, bei Veränderungsvorhaben oder zur Prozessoptimierung, gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du baust unsere bestehende Lernumgebung sowie das Angebot an bedarfsorientierten Weiterentwicklungen gemäß aktueller Trends und Anforderungen aus
  • Du wertest die Wirksamkeit der Entwicklungsmaßnahmen aus, führst mit den Führungskräften das Weiterbildungscontrolling durch und leitest entsprechende Maßnahmen ab

Das wünschen wir uns

  • Einen entsprechenden Hochschulabschluss, z.B. der Fachrichtung Personalwesen, Psychologie oder Pädagogik
  • Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung
  • Du hast eine qualifizierte Ausbildung z.B. zum Coach, zur Trainer:in, oder zur systemischen Berater:in absolviert
  • Du hast Freude an der Begleitung von Veränderungsprozessen und an der Arbeit mit Menschen in wechselnden Teams
  • Du bist erfahren in der Aufbereitung von Lerninhalten und in der Durchführung von Workshops
  • Du verfügst über einen proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch
  • Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, auch bei der Konfliktlösung, und kannst Workshops und Entwicklungsformate erfolgreich und zielgruppengerecht moderieren

Das ist unser Angebot

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 10
  • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
  • Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
  • Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
  • Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
  • Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!