Arbeitsvorbereiter:in

Die Stadtwerke Lübeck GmbH sucht für das Team Planung, Steuerung und Wissens- und Prozessmanagement eine/n Arbeitsvorbereiter:in befristet für 12 Monate als Elternzeitvertretung in Vollzeit (Teilzeit ist möglich).

Karrierelevel

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Entgeltgruppe

9 TV-V

Zu besetzen ab

sofort

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen den Jahreskalender unseres Privatkundenvertriebs auf Basis der geplanten Produkteinführungen/-änderungen und der regelmäßigen Vertriebsereignisse sowie die Planung der betrieblichen Ressourcen aufgrund externer Rahmenfaktoren.
  • Sie entwickeln und steuern die mittelfristige Personaleinsatzplanung sowie die Ressourcensteuerung für die Teams Frontoffice, Backoffice und die einzelnen Vertriebskanäle.
  • Sie überwachen und überprüfen den Jahreskalender der einzelnen Vertriebskanäle, fertigen Soll-Ist-Vergleiche an und sprechen Handlungsempfehlungen für die nachgelagerten Teams aus.
  • Sie verantworten die kurzfristige Personaleinsatzplanung und steuern die Ressourcen des Privatkundenvertriebs bei spontanen Geschehen.
  • Sie erkennen Störfaktoren und reagieren proaktiv zur Sicherstellung des Betriebsablaufs und der Handlungsfähigkeit der einzelnen Teams.

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufm. Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Betriebswirt:in oder gleichwertige Qualifikation
  • umfangreiches vertriebliches Know-how, idealerweise aus der Energiewirtschaft, sowie relevante Berufserfahrung in der Projektarbeit
  • sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U
  • Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine wirtschaftliche Arbeitsweise

Unser Angebot für Ihren Einsatz

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 9
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Kind und Karriere: Eltern-Kind-Büro, Notfall-Betreuung und Frauenförderplan
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, in die man seine Ideen und Kompetenzen einbringen kann
  • Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre und starker Zusammenhalt im Team
  • Zahlreiche Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden
  • Leben, wo andere Urlaub machen