Abteilungsleiter:in Wasserwirtschaft

Die Stadtwerke Lübeck GmbH sucht für den Bereich Erzeugung eine:n Abteilungsleiter:in Wasserwirtschaft unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche möglich).

Karrierelevel

Führungsposition

Entgeltgruppe

14 TV-V

Zu besetzen ab

01.01.2023

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Führung der Abteilung Wasserwirtschaft und stellen den Betrieb und die Instandhaltung der Wassererzeugungsanlagen sicher.
  • Sie treiben die Strategieentwicklung und Umsetzung zur Steuerung des Geschäftsfeldes Wasser voran, beobachten die nationalen und internationalen wasserwirtschaftlichen Gesetzgebungen, und verantworten die Einhaltung und Weiterentwicklung des Grundwasserbewirtschaftungskonzepts.
  • Den Ausbau als Dienstleister für das Geschäftsfeld Wasser am externen Markt treiben Sie ebenfalls.
  • Bei Großstörungen und besonderen Ereignissen sind Sie Koordinator:in der übergreifenden Maßnahmen.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder vergleichbares Studium)
  • relevante (Führungs-)Erfahrung im Bereich der Wasserversorgung und Erfahrung in der Steuerung von Projekten
  • Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und Vorschriften, u.a. DVGW, TrinkwV, DGUV, DIN
  • strategisches Denken sowie unternehmerisches Handeln; interne und externe Kommunikations-Kompetenz
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot für Ihren Einsatz

  • Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
  • Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 14
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - auch für Führungspositionen - und zahlreiche Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Jede Führungsposition kann mit einem Volumen von mindestens 75% besetzt und auf 100% erhöht werden
  • Unterstützung von Eltern durch Eltern-Kind-Büro und die Möglichkeit der Notfall-Kinderbetreuung sowie berufliche Förderung von Frauen auf der Grundlage des bestehenden Frauenförderplans
  • Wir begrüßen auch ausdrücklich Tandembewerbungen mit geteilter Arbeitszeit für eine Stelle
  • Vielfältiges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
  • Kantine im Unternehmen, auch mit vegetarischen und veganen Gerichten
  • Parkhaus mit kostenfreien Parkplätzen und ausreichend E-Ladesäulen, Bus-Station (Linie 7) direkt vor der Tür sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings und zum Bezug des Jobtickets SH
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!